Formation DDA - PACK 1 - Assurances de personnes et épargne salariale - e-learning

Cette formation s’adresse aux professionnels de l’immobilier ou du crédit souhaitant renforcer leurs connaissances en assurance de personnes, prévoyance et épargne salariale. Elle permet notamment de mieux comprendre les différents contrats d’assurance vie, les garanties santé et prévoyance, la couverture du risque dépendance ainsi que les dispositifs collectifs mis en place dans l’entreprise. Elle est également pertinente pour les professionnels amenés à échanger sur l’intéressement, la participation, l’épargne entreprise, la retraite supplémentaire ou la protection des dirigeants.

À l’issue de la formation, vous saurez :

• Distinguer les principales catégories d’assurances de personnes.
• Comprendre les mécanismes de l’assurance santé et de la prévoyance.
• Identifier les principales caractéristiques d’un contrat d’assurance vie individuelle.
• Comprendre les droits et obligations du souscripteur, du bénéficiaire et de l’assureur.
• Identifier les principales caractéristiques des assurances collectives et dispositifs de retraite étudiés.
• Comprendre les mécanismes de couverture du risque dépendance.
• Distinguer intéressement, participation, PEE et PEI.
• Comprendre le principe des indemnités de fin de carrière.
• Identifier les incidences d’une restructuration ou d’une mobilité internationale sur certains dispositifs collectifs.
• Comprendre les principales solutions assurantielles de protection des dirigeants d’entreprise.

• Assurances de personnes : classification, caractéristiques et grands types de couvertures.
• Santé et prévoyance : complémentaire santé, accidents de la vie et assurance dépendance.
• Assurance vie individuelle : contrats, souscription, bénéficiaires, renonciation, rachat, primes et obligations d’information et de conseil.
• Assurances collectives : garanties de groupe, principales formules, retraite et dispositifs collectifs étudiés.
• Dépendance : définition, grille AGGIR, enjeux financiers, allocation personnalisée d’autonomie et couverture assurantielle.
• Épargne salariale : intéressement, participation, PEE, PEI, compte épargne-temps et actionnariat.
• Indemnités de fin de carrière : environnement social et fiscal et contrat d’assurance IFC.
• Restructurations d’entreprise : retraite, prévoyance et devenir des dispositifs d’épargne salariale.
• Mobilité internationale : protection sociale, loi applicable, coûts, droits et garanties des salariés.
• Protection des dirigeants : délégation de pouvoir, couverture assurantielle et responsabilité civile des mandataires sociaux.

• Formation entièrement réalisée en e-learning.
• Durée officielle annoncée : 15 heures, à confirmer au regard du détail du programme.
• Deux grands ensembles : assurances de personnes et épargne salariale / protection sociale.
• Horaires libres permettant une progression autonome.
• Apports théoriques, études de cas et questions-réponses.
• Quiz et QCM pour vérifier les connaissances acquises.

Aucun prérequis pédagogique spécifique n’est indiqué dans le programme. La formation étant suivie en e-learning, l’apprenant doit disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone lui permettant d’accéder aux contenus en ligne.

La formation est proposée en e-learning avec des horaires libres, permettant à l’apprenant d’organiser sa progression selon ses disponibilités. Pour une éventuelle prise en charge OPCO, la demande doit être effectuée selon les modalités applicables avant le démarrage de la formation.

• Quiz intermédiaires répartis dans le parcours.
• QCM permettant de vérifier les connaissances acquises.
• Études de cas et questions-réponses utilisées comme supports pédagogiques.

• Deux grands ensembles pédagogiques complémentaires.
• Un premier parcours consacré aux assurances de personnes, à la prévoyance, à l’assurance vie et à la dépendance.
• Un second parcours consacré à l’épargne salariale, à la protection sociale et aux problématiques d’entreprise.
• Des séquences courtes permettant une progression thématique.
• De nombreux quiz intermédiaires répartis dans le parcours.
• Durée officielle annoncée : 15 heures, sous réserve de confirmation du total détaillé.

• Apports théoriques consacrés aux assurances de personnes et aux dispositifs collectifs.
• Étude des droits et obligations liés aux contrats d’assurance vie.
• Analyse de situations relatives à la prévoyance, à la dépendance et à la protection sociale.
• Présentation des mécanismes d’intéressement, de participation et d’épargne entreprise.
• Étude des problématiques liées aux restructurations et à la mobilité internationale.
• Approche de la protection assurantielle du dirigeant d’entreprise.
• Quiz et QCM permettant de vérifier progressivement les acquis.

Les personnes rencontrant des difficultés liées à une situation de handicap, même légère ou provisoire, sont invitées à contacter A2D Formation au moment de leur inscription afin d’évaluer ensemble les besoins de l’apprenant et les possibilités d’adaptation du dispositif de formation.

Pour toute information supplémentaire : contact@a2dformation.com

Le programme indique qu’elle s’adresse aux professionnels de l’immobilier ou du crédit souhaitant approfondir leurs connaissances en assurance de personnes et en dispositifs d’épargne et de protection sociale.

Oui. Une partie importante du parcours est consacrée aux contrats d’assurance vie individuelle, aux droits et obligations du souscripteur, aux bénéficiaires, au rachat et aux obligations d’information et de conseil.

Oui. Le programme aborde la complémentaire santé, la prévoyance, les accidents de la vie, l’assurance dépendance et différents mécanismes de couverture du risque dépendance.

Oui. Le parcours traite notamment de l’intéressement, de la participation, du plan d’épargne entreprise, du plan d’épargne inter-entreprise, du compte épargne-temps et de l’actionnariat.

Oui. Une partie du programme traite des dispositifs de protection du dirigeant, de la délégation de pouvoir et des garanties d’assurance responsabilité civile des mandataires sociaux.

Oui. Le programme est proposé en e-learning avec des horaires libres et peut être suivi depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.